Nhân viên pháp chế
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, Phân tích và Tư vấn
- Nghiên cứu và phân tích các vấn đề pháp lý theo yêu cầu và hướng dẫn từ Quản lý trực tiếp
- Giải thích các bộ luật, phán quyết và quy định liên quan đến các vấn đề kinh doanh, thương mại, lao động đơn giản và tư vấn cho công ty về cách tiến hành (dưới sự giám sát của Giám đốc Pháp lý).
- Chuẩn bị các báo cáo phân tích theo chỉ đạo và giám sát của Quản lý trực tiếp
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo kịp thời cho Giám đốc Pháp lý về các quy định pháp lý mới có thể ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
- Soạn thảo và Xem xét Tài liệu Pháp lý
- Soạn thảo và xem xét các tài liệu pháp lý đơn giản mà công ty ký kết.
- Sử dụng các mẫu có sẵn để chuẩn bị tài liệu pháp lý cho bên đối tác/khách hàng thực hiện.
- Soạn thảo và xem xét các tài liệu pháp lý phức tạp theo chỉ đạo và kiểm tra của Giám đốc Pháp lý.
- Thu thập và chuẩn bị tài liệu pháp lý theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện Quy trình Pháp lý
- Chuẩn bị và hoàn thành các thủ tục pháp lý cần thiết của công ty liên quan đến chi nhánh, địa điểm kinh doanh.
- Chuẩn bị và hoàn thành các thủ tục pháp lý cần thiết liên quan đến doanh nghiệp, thương mại, lao động, tranh chấp… theo chỉ đạo và giám sát của Quản lý trực tiếp.
- Nhiệm vụ Khác
- Trình độ Tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc thực hiện quy trình pháp lý nội bộ, xem xét và soạn thảo hợp đồng.
- Tư duy pháp lý rõ ràng và chính xác.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu.
- Kỹ năng viết pháp lý.
- Làm việc nhóm.
- Theo dõi và báo cáo công việc kịp thời, chính xác.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Tư duy thực tiễn.
- Kỹ năng giao tiếp với các phòng ban khác trong công ty.
- Kỹ năng MS Office, Excel và PowerPoint tốt.
- Tính trách nhiệm, trung thực, trung thành, kiên nhẫn, tỉ mỉ, kỷ luật, sáng tạo, hiểu biết và hợp tác.
Information :
- Company : ĐÚNG NGƯỜI ĐÚNG VIỆC Community
- Position : Nhân viên pháp chế
- Location : Phường Chí Minh
- Country : VN
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-09-24 | Expired Date : 2025-10-24