BrSE Tiếng Nhật (PO, JLPT N2)

Thông tin về công ty:

+ Homepage: https://deha-soft.com/

+ Facebook: https://www.facebook.com/DEHACareers

+ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/deha-careers

Thời gian làm việc:Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-9h).

Địa điểm làm việc: Khối B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Trao đổi trực tiếp với khách hàng;
• Cung cấp và làm rõ các yêu cầu chức năng, yêu cầu kỹ thuật, yêu cầu chất lượng, kế hoạch, tầm nhìn về sản phẩm của khách hàng và các bên liên quan cho nhóm phát triển;
• Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ;
• Nghiệm thu, chấp nhận hoặc từ chối các kết quả làm việc không đạt chuẩn của nhóm phát triển;
• Thu thập, báo cáo, cung cấp, chia sẻ hoặc làm rõ các thông tin về sản phẩm, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật với khách hàng;
• Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ khách hàng về mặt tính năng, giao diện, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật của sản phẩm, dự án;
• Tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng hợp tác với các bộ phận để cùng nhau hoàn thành mục tiêu.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tiếng Nhật

• Tiếng nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt.

Kỹ thuật

• Có hiểu biết về công nghệ để trao đổi khách hàng và đội phát triển;
• Có kinh nghiệm viết tài liệu dự án;
• Có kỹ năng trong việc kiểm thử phần mềm là một lợi thế;
• Có kiến thức về Technical.

Quản lý dự án

• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm dự án với vai trò BrSE hoặc PM;
• Có hiểu biết về Agile, Scrum là một lợi thế.

3. PHÚC LỢI TẠI DEHA

Chế độ lương & thưởng

• Mức lương: Upto 50M Gross, có deal theo năng lực;
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
• Cấp máy tính Mac Mini hoặc Macbook chính thức tùy yêu cầu vị trí.

Môi trường làm việc

• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.