• Home
  • Job
  • [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP

[HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP

Mcredit | Hà Nội | VN

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Mcredit with the position of [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP - Mcredit which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP - Mcredit below matches your qualifications. Good Luck: D

...

Phúc Lợi
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc
  • Hướng dẫn và triển khai thực hiện các công cụ về hệ thống quản trị nguồn nhân lực cho đơn vị.
  • Triển khai và bảo đảm các đơn vị thực thi hệ thống quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã được phê duyệt, tính hiệu quả của cơ cấu tổ chức, lộ trình thăng tiến, lương thưởng, đãi ngộ và gắn kết nhân viên.
  • Trực tiếp tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho các đơn vị được phân công bao gồm và không giới hạn đối với các hoạt động điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách phát triển nguồn nội bộ, nguồn từ các chương trình nhân tài.
  • Tham gia xây dựng Bản mô tả công việc, tham mưu, tư vấn đơn vị phụ trách về xây dựng kế hoạch định biên nhân sự, xây dựng và đánh giá KPI.
  • Cung cấp các giải pháp tối ưu vể quản trị nhân sự nhằm thu hút, gìn giữ và phát triến nguồn nhân lực.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh....
  • Ưu tiên các ứng viên Fresher/ Junior định hướng gắn bó lâu dài với mảng đối tác nhân sự/ phát triển tổ chức/ quan hệ lao động
  • Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tương đương sẽ cân nhắc trao đổi cho các level cao hơn
  • Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, tư duy logic, tư duy phản biện tốt
  • Có thể sử dụng được tiếng Anh trong công việc, sử dụng excel tốt, nhạy bén với số liệu

**Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc.

Nơi làm việc
  • Hà Nội (Quận Đống Đa), Hồ Chí Minh

Cấp Bậc
  • Nhân viên

Hình Thức
  • Nhân viên chính thức

Bằng Cấp
  • Đại học

Kinh Nghiệm
  • 1 - 3 Năm

Mức Lương
  • Cạnh Tranh

Ngành nghề
  • Ngân hàng, Nhân sự, Tài chính / Đầu tư

Phòng Ban
  • Các vị trí Back-Office

Hạn chót nhận hồ Sơ
  • 31/01/2025


Information :

  • Company : Mcredit
  • Position : [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP
  • Location : Hà Nội
  • Country : VN

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP job info - Mcredit Hà Nội above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP job info - Mcredit Hà Nội in 2025-01-25 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-25

Recomendations Jobs