Nhân Viên Thu Mua
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics with the position of Nhân Viên Thu Mua - Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Nhân Viên Thu Mua - Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics below matches your qualifications. Good Luck: D
...
Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)- Check tồn kho thực tế khi có yêu cầu check nguyên liệu cho từng đơn hàng cụ thể
- Liên hệ NCC liệu phù hợp, đạt yêu cầu kỹ thuật trong và ngoài nước
- Kiểm tra lại các thông tin mua hàng và làm đề xuất mua hàng trên phần mềm
- Yêu cầu NCC báo giá cho NL, VT cần mua, thương thảo giá với NCC
- Khi hàng về có trách nhiệm nhận hàng, kiểm tra ngoại quan và thông tin trên nhãn.
- Đưa chứng từ mua hàng qua bên kế toán.
- Đảm bảo mua hàng đúng chất lượng, đúng tiêu chuẩn đã được chấp nhận. Khi có sự cố phát sinh phải liên hệ NCC để yêu cầu giải thích và đổi hàng trong trường hợp cần thiết.
- Thường xuyên đối chiếu với thủ kho số liệu tồn kho thực tế
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá NCC
- Hàng tuần có trách nhiệm làm báo cáo công việc và gửi GĐNM.
- Làm báo cáo tổng hợp 2 tuần/ lần và gửi về Nhân sự trước mỗi cuộc họp với sếp tổng.
- Có trách nhiệm sắp xếp thời gian, công việc để hoàn thành công việc được phân công cũng như các hoạt động tập thể của công ty.
- Nhập và xuất hàng nguyên liệu trên phần mềm misa
- Liên hệ với bên FWD để gửi hàng từ nước ngoài về nhà máy.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Giám đốc
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: 8.000.000đ- 12.000.000đ
- Phụ cấp: ăn trưa, chuyên cần, thâm niên
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Thưởng ngày lễ, tết,...
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung,sáng tạo.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Độ tuổi: từ 22-35 tuổi
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Nhanh nhẹn, năng động, chịu khó, chủ động trong công việc
- Anh văn giao tiếp có thể trao đổi mua hàng từ NCC nước ngoài
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Biết tiếng Trung là một lợi thế
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến,Thu Mua,Vật Tư Sản Xuất
Trung cấp - Nghề Không yêu cầuInformation :
- Company : Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics
- Position : Nhân Viên Thu Mua
- Location : Bình Dương
- Country : VN
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Nhân Viên Thu Mua job info - Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics Bình Dương above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Nhân Viên Thu Mua job info - Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna Cosmetics Bình Dương in 2025-01-25 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-25
Recomendations Jobs
-
2025-01-10
-
2025-01-30
-
2025-01-10
-
2025-01-30