QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the DOOJIN BEAUTY CENTER with the position of QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới - DOOJIN BEAUTY CENTER which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới - DOOJIN BEAUTY CENTER below matches your qualifications. Good Luck: D

...

: 1. Quản lý vận hành hàng ngày Điều phối hoạt động của salon, đảm bảo mọi công việc diễn ra suôn sẻ. Giám sát lịch làm việc của nhân viên, điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu khách hàng. Duy trì vệ sinh, hình ảnh và môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp trong salon. 2. Quản lý nhân sự Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên (thợ làm tóc, chăm sóc khách hàng, lễ tân, Marketing,..). Hỗ trợ và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự. Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra phản hồi và điều chỉnh khi cần thiết. 3. Chăm sóc khách hàng Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, lắng nghe ý kiến và xử lý phản hồi từ họ. Đảm bảo trải nghiệm khách hàng luôn đạt tiêu chuẩn cao, từ khi họ bước vào salon cho đến khi rời đi. Xử lý các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. 4. Quản lý tài chính và hàng hóa Quản lý thu chi, báo cáo doanh thu hàng ngày/tuần/tháng. Kiểm soát và đặt hàng hóa (sản phẩm chăm sóc tóc, dụng cụ làm việc), đảm bảo nguồn cung ổn định và chất lượng. Tối ưu hóa chi phí vận hành, tránh lãng phí. 5. Marketing và phát triển kinh doanh Đề xuất các chiến lược thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ. Tham mưu các chương trình khuyến mãi, giảm giá hoặc ưu đãi đặc biệt cho Ban Giám Đốc Đề xuất ý tưởng mới để cải thiện dịch vụ và mở rộng khách hàng. Theo dõi xu hướng làm tóc và áp dụng các dịch vụ, kỹ thuật mới vào salon. II.Yêu cầu kỹ năng của quản lý salon tóc: Nữ, có ngoại hình , tuổi từ 26 đến 32 tuổi Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm quản lý ở những Salon lớn.. Nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống linh hoạt. Có khả năng đào tạo, lãnh đạo và truyền động lực cho đội nhóm. Kỹ năng làm việc với số liệu và báo cáo. Tinh thần sáng tạo, năng động và trách nhiệm cao trong công việc. III.Quyền lợi Lương cứng 15.000.000 Vnđ đến 18.000.000 vnđ + KPI chỉ tiêu Chế độ phúc lợi: BHXH, sinh nhật , du lịch, hiếu hỉ, tháng 13,.. Review lương định kì 6 tháng 1 lần Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch Địa điểm làm việc: TPHCM Lương: 15000K - 18000K VND một tháng Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian Yêu cầu: Quyền lợi: Văn Phòng Tiện Nghi, Thưởng Tháng 13, Thưởng doanh thu, Môi Trường Chuyên Nghiệp Hạn nộp: 2025-02-15 Kinh nghiệm: 2 - 5 năm Bằng cấp: Không yêu cầu Lĩnh vực: Lao động phổ thông -Spa/ Làm đẹp Số lượng cần tuyển: 1 Giới tính: Nữ

Information :

  • Company : DOOJIN BEAUTY CENTER
  • Position : QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới
  • Location : Thành phố Hồ Chí Minh
  • Country : VN

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới job info - DOOJIN BEAUTY CENTER Thành phố Hồ Chí Minh above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies QUẢN LÝ CHI NHÁNH SALON TÓC QUẬN 10 - Việc làm mới job info - DOOJIN BEAUTY CENTER Thành phố Hồ Chí Minh in 2025-01-30 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-30