Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh Đọc Hiểu - Có Xe Đưa Rước) ~ 13 - 14 Triệu Gross

Mô tả công việc:

1. Tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, và xây dựng các chiến lược thu hút nhân tài.

• Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.

• Sàng lọc và phỏng vấn: Xem xét hồ sơ ứng viên, tiến hành các cuộc phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và thái độ của ứng viên.

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra đúng thời gian và đạt hiệu quả.

• Duy trì dữ liệu ứng viên: Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên, duy trì hồ sơ và các thông tin liên quan.

• Báo cáo và phân tích: Báo cáo tiến trình tuyển dụng, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng.

2. Đào tạo

• Phối hợp với các phòng ban, đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.

• Trực tiếp thực hiện công tác đào tạo

• Triển khai đào tạo định hướng, phát triển văn hóa gắn kết nội bộ.

• Quản lý các tài liệu, hồ sơ đào tạo, đối ứng về vấn đề đào tạo khi có audit.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Quyền lợi:

• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép,...và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước và của công ty.

• Hưởng các khoản trợ cấp chuyên cần, đi lại, kinh nguyệt

• Tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết..

• Có 2 xe đưa đón:

+ Xe 16c: 7:10 Đối diện cổng ra siêu thị Mega, chân cầu đi bộ sang đường -> 7:20 Chân cầu vượt Nam Thăng Long -> 7:45 Công ty

+ Xe 16c: 6:40 Chung cư Gemek Tower 1, gần cổng chào Thiên đường Bảo Sơn -> 6:55 Nguyễn Hoàng -> 7:05 62 Trần Bình -> 7:30 Bến xe bus Kim Chung -> Công ty

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Yêu cầu:

- Độ tuổi: 23 - 35

• Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học các chuyên ngành như Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm: Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên người có kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản lý nhân sự tại các công ty có quy mô 1000 người.

• Tiếng Anh đọc hiểu.

• Yêu cầu kĩ năng

• Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt

• Khả năng phân tích và đánh giá ứng viên tốt.

• Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

• Am hiểu về các công cụ và kênh tuyển dụng hiện đại.

• Kỹ năng thuyết trình và phát biểu trước đám đông.

• Kỹ năng máy tính tốt: word, excel, powerpoint

• Thời gian làm việc: 8 am - 5 pm từ T2 - T6 và T7 cách tuần

Yêu cầu giới tính: Nữ

Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)